Co-développement

Développez l’efficacité professionnelle et la coopération grâce à l’intelligence collective

Vous souhaitez

Insuffler une culture de la coopération, de la transversalité

Développer l'empathie, l’écoute et l’entraide entre les équipes

Accroître l’efficacité professionnelle

Favoriser l’intelligence collective

Je vous aide dans la mise en place et l’animation de groupes de co-développement au sein de votre organisation

Le co-développement : de quoi s’agit-il ?

Un groupe de co-développement* est un groupe de pairs sans lien hiérarchique, partageant des préoccupations professionnelles, et qui veulent améliorer leur pratique professionnelle en misant sur l’intelligence collective. Ils s’engagent sur plusieurs séances, chacune organisée autour d’un processus précis, des règles du jeu et un cadre déontologique.

* méthode Payette et Champagne

Une séance de co-développement est

un processus de consultation en 6 étapes structurant la parole, l’écoute, la réflexion et incitant à l’action
un cadre déontologique et des règles du jeu
trois rôles clefs : un client, des consultants et un animateur
un sujet amené par le client de séance

Dans un groupe de codévelopppement, chaque membre prend l’un après l’autre au fil des séances, le rôle de « client » présentant au groupe un sujet professionnel pour lequel il veut voir clair, mieux agir. Les autres agissent comme « consultants » ayant le challenge de réussir à apporter une aide utile au « client ». Le client repart avec le plan d’action qu’il aura décidé de mettre en place.

Les sujets de séances sont souvent des situations difficiles, des positionnements complexes, des relations délicates, émotionnellement implicants pour le client. L’animateur joue alors un rôle de régulateur essentiel dans la mise en sécurité du client.

Je vous accompagne

dans la définition des conditions de réussite

dans la constitution des groupes, les thèmes éventuels qui y seront traités, les conditions pratiques de mise en œuvre

dans l’animation de vos groupes de codéveloppement, avec toute la déontologie nécessaire

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Ce que j’aime dans le travail avec toi Françoise c’est que la confiance est installée avec fluidité et simplicité. Je recommande ton travail qui est non seulement professionnel en tous points mais qui comprend une part de légèreté dans la relation franchement très précieuse. Merci, Françoise pour toutes les compétences que tu nous proposes et merci également pour ce précieux effet colibri !

Catherine Robin

GRDF

Il y a quelques années, j’ai eu l’occasion de vivre, en tant que cliente, une expérience de Co-developpement, animée par Françoise. Le sérieux dont elle a fait preuve dans la manière de mener cette démarche, dans le respect total de l'éthique et un bon climat de confiance, mais également l’attention portée à chacun(e) ont permis d’exprimer le meilleur de soi-même. Cela a participé à me professionnaliser autrement. Ce fut une très belle découverte… Aujourd’hui, Françoise m’accompagne et supervise ma pratique en me challengeant en toute bienveillance. Elle contribue à l’enrichissement de mes connaissances grâce à son savoir qu’elle transmet généreusement, ce sont toujours de vrais moments d’échanges et de développements constructifs. Merci Françoise.