Vous souhaitez au sein de votre organisation
Je vous aide dans la construction et déploiement de votre programme de mentoring, la formation et l’accompagnement individuel de vos mentors
Le mentoring : de quoi s’agit-il ?
Le mentoring permet à des managers nouvellement nommés d’être accompagnés individuellement dans leur développement professionnel, guidés et soutenus par des managers plus expérimentés – les mentors, sans lien hiérarchique avec eux.
Les bénéfices :
- Pour le mentor : recul et réflexion sur ses propres responsabilités, compréhension des problématiques de générations plus jeunes.
- Pour le mentoré : prise du recul et développement professionnel plus rapide, confiance en soi.
- Pour l’organisation : levier de reconnaissance des mentors et des mentorés, intégration et transmission de la culture de l’entreprise, transfert et pérennité des savoir-faire, solidarité inter-générationnelle et inter-métier.